Павел Якубович принял участие в митинге-реквиеме, посвященному 35-й годовщине аварии на Чернобыльской АЭС.

от Admin | Апр 26, 2021 | Новости

26 апреля 2021 года у Памятного знака в честь энергетиков Советского Союза, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, собрались руководители Белорусской и Гомельской энергосистемы, Гомельской области и Хойникского района, спонсоры, ветераны, ликвидаторы, представители трудовых коллективов, молодежь.

В мероприятии приняли участие Министр энергетики Республики Беларусь Виктор Каранкевич, генеральный директор ГПО «Белэнерго» Павел Дрозд, заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго» — генеральный директор РУП «Гомельэнерго» с 2015 по 2020 гг. Сергей Бобович, генеральный директор РУП «Гомельэнерго» Михаил Коваленко, руководители областных энергосистем и организаций, входящих в состав ГПО «Белэнерго».

«Мы вспоминаем одно из самых трагических событий — аварию на Чернобыльской атомной электростанции, чтим память людей, которые принимали участие в ее ликвидации. Ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС проявили настоящее мужество и самоотверженность при исполнении своего долга», — сказал Виктор Каранкевич.

В работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧЭАС принимали участие 980 работников Гомельской энергосистемы. Из тех ликвидаторов — энергетиков на сегодняшний день 188 человек продолжают работать, 357 ушли на заслуженный отдых и 265 человек трагически умерло. Минутой молчания присутствующие почтили память погибших ликвидаторов.

«За шесть месяцев мы построили линию 330 кВ протяженностью больше двухсот километров при нормативе в четыре года. Это был действительно героический поступок», — поделился Александр Петух, генеральный директор РУП «Гомельэнерго» с 2008-2015 гг.

Весной 2016 года по инициативе коллектива ветеранов РУП «Гомельэнерго» и Хойникского райисполкома, а также при поддержке Министерства энергетики Республики Беларусь и ГПО «Белэнерго» внесено предложение о создании и установке Памятного знака ликвидаторам аварии на ЧАЭС в г. Хойники (м-н Юбилейный, ул. 70 лет Октября). По инициативе РУП «Гомельэнерго» начался сбор средств для создания скульптуры, в котором приняли участие более двух десятков энергетических организаций и предприятий, включая российские. 25 апреля 2018 года в городе Хойники состоялось торжественное открытие Памятного знака.

У Монумента «Скорби» при участии председателя Гомельского областного исполнительного комитета Геннадия Соловья состоялся митинг-реквием в память о пострадавших от страшной трагедии. Представители администрации района, руководство Гомельской энергосистемы, ликвидаторы и ветераны возложили цветы к монументу, на стелле которого высечены названия 51 деревни, которых больше не найти на карте. Генеральный директор РУП «Гомельэнерго» Михаил Коваленко также принял участие в посадке молодых деревьев на Аллее памяти к 35-ой годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС.

С 19 по 23 апреля в РУП «БЕЛТЭИ» проводится Неделя нулевого травматизма

от Admin | Апр 19, 2021 | Новости

С 19 по 23 апреля в РУП «БЕЛТЭИ» проводится Неделя нулевого травматизма.

«Нулевой травматизм» («Vision Zero») – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Согласно концепции «Vision Zero» несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины, устранить которые способны культура безопасности и гигиена труда.

В соответствии с концепцией «Vision Zero» Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

7 «золотых правил» концепции «Vision Zero»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.
2. Выявлять угрозы – контролировать риски.
3. Определять цели – разрабатывать программы.
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.