18 июня подведены итоги конкурса проектов в рамках Международного молодежного энергетического форума, финальная защита которых состоялась на полях 25-го Петербургского международного экономического форума. В форуме приняли участие заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго» Андрей Шершень и сборная команда из РУП «БЕЛТЭИ», РУП «Белэнергосетьпроект» и ОАО «Белэлектромонтажналадка».
В состав команды вошли инженер отдела общей энергетики РУП «БЕЛТЭИ» Максим Гринюк и инженер лаборатории автоматизации электротехнического оборудования РУП «БЕЛТЭИ» Владислав Юдицкий, инженеры НиИ ОАО «Белэлектромонтажналадка» Пётр Сазонов и Владислав Апотёнок, специалисты РУП «Белэнергосетьпроект» – инженер отдела релейной защиты и автоматики Екатерина Горновская, заведующий электротехнической лабораторией отдела учета и качества электроэнергии Михаил Драко, инженер отдела подстанций Светлана Козлова, заместитель начальника планово-экономического отдела Александр Куксов и начальник планово-экономического отдела Александр Скалозубов.
Международный молодежный энергетический форум проводится ежегодно с 2012 года как саммит лучших молодых специалистов национальных энергетических компаний. В этом году в ММЭФ участвовали команды России, Китая, Беларуси, Франции, Кыргызстана. Ключевой темой пятого форума стало формирование приоритетных направлений развития энергокомпаний с учетом различных сценариев развития общеэкономической и отраслевой ситуации.
В рамках Молодежного дня ПМЭФ-2022 и Международного молодежного энергетического форума состоялась защита проектов, над которыми работали команды-участницы: «Обеспечение технологического суверенитета энергокомпании» (Россия), «Подходы к энергетическому переходу» (Китай), «Динамическое управление нагрузкой энергосистемы Республики Беларусь» (Беларусь), «Качество электроэнергии в распределенных энергосистемах» (Франция), «Создавая энергетический хаб для Центральной Азии» (Кыргызстан).
Белорусский проект получил диплом III степени.
Кроме того, на сессии были рассмотрены вопросы вовлечения и интеграции молодежи в профессиональные сообщества, повышения уровня профессиональных компетенций и профориентации на рынках труда.